ענקית הבינה המלאכותית הודיעה כי היא מפתחת פלטפורמת גיוס עובדים חדשה, שתאפשר חיבור ישיר בין חברות ועסקים למחפשי עבודה. הפלטפורמה, שתיקרא OpenAI Jobs Platform, תושק ככל הנראה במחצית הראשונה של 2026 וצפויה להציב את הפלטפורמה בתחרות ישירה מול לינקדאין (Linkedin).
תדע להתאים במדויק בין תפקידים שונים לאנשים הנכונים
בפוסט שפרסמה ביום חמישי, מנכ"לית תחום האפליקציות ב- OpenAI, פידג'י סימו (Fidji Simo), הציגה את היוזמה החדשה וציינה כי הפלטפורמה תיעזר בבינה מלאכותית כדי לייצר התאמות מדויקות בין צורכי החברות ליכולות העובדים. בנוסף, היא הדגישה כי השירות יכלול מסלול ייעודי לעסקים קטנים ולרשויות מקומיות, שיאפשר להם גישה ישירה לכישרונות מובילים בתחום הבינה המלאכותית.
חברת OpenAI מגדילה את פעילותה מעבר ל- ChatGPT ומתכננת להתרחב לשווקים חדשים. מנכ"ל החברה, סם אלטמן (Sam Altman), אמר במפגש עם עיתונאים כי סימו תוביל יישומים נוספים מעבר לצ'אטבוט, בהם גם פלטפורמת הגיוס החדשה ואף פרויקטים עתידיים שעליהם דווח כבר בעבר, כמו דפדפן ורשת חברתית.
פלטפורמת הגיוס החדשה של OpenAI עשויה להציב אותה בתחרות ישירה מול לינקדאין, שנמצאת בבעלות מיקרוסופט, התומכת הפיננסית הגדולה ביותר של OpenAI. עובדה זו מעלה שאלה מעניינת: האם מדובר במהלך טבעי של חדשנות והתרחבות, או שמא בניסיון ליצור אקוסיסטם סגור שבו מיקרוסופט מחזיקה בשתי שחקניות דומיננטיות בשוק ומחזקת את כוחה בצורה שעשויה להתפרש כמהלך מונופוליסטי.
OpenAI מתכננת להרחיב את פעילותה גם בתחום ההכשרות ותשיק הסמכות רשמיות לרמות שונות של "שליטה ב- AI" במסגרת OpenAI Academy, הפלטפורמה הלימודית שהושקה בשנה שעברה. דובר החברה מסר כי פיילוט להסמכות החדשות צפוי לצאת לדרך בסוף 2025.
מהחברה נמסר כי השקת התוכניות החדשות היא חלק מההתחייבות שלה לבית הלבן להרחבת הידע וההשכלה בתחום הבינה המלאכותית.
